Talent & Development Lead – Crescita & Prestazioni

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Trenord cerca una risorsa per la Direzione HR che contribuisca all’evoluzione dei processi di Talent & Development e alla valorizzazione del potenziale delle persone.

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Sarà coinvolta in gestione della performance, sviluppo di percorsi di crescita interni e successione per ruoli chiave, nonché nell’Employer Branding e nella formazione tramite Corporate Academy.
Sono richieste 3–5 anni xysqume di esperienza in ruoli HR analoghi, eccellente conoscenza di Excel, PowerPoint e SuccessFactors, e livello di

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