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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Pubblicato il 02-10-2026 - DRD Recruiting in Mantova

Per una società nostra cliente, gruppo industriale integrato specializzato nella produzione di resine in compound plastici e sistemi in polietilene per il settore delle reti idriche e fognarie e applicazioni industriali, siamo alla ricerca di 2:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Le risorse saranno inserite su due distinte divisioni produttive:
- Divisione Tubi
- Divisione Resine

E avranno le seguenti responsabilità:
- Interventi su impianti di estrusione plastica e linee di produzione tubi in HDPE;
- Ricerca guasti su componentistica elettrica e meccanica;
- Manutenzione su impianti ausiliari (mulini, pompe di raffreddamento, dosatori, impianti rotazionali);
- Interventi su impianti di produzione compound plastici e linee continue;
- Attività di attrezzaggio impianti, inclusi smontaggio e rimontaggio filiere di estrusione (per la divisione tubi).

Requisiti
- Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico e/o meccanico);
- Esperienza di almeno 5 anni in manutenzione elettromeccanica industriale;
- Buona competenza nella parte elettrica,



con disponibilità operativa anche su interventi meccanici;
- Capacità di lettura schemi elettrici e diagnosi guasti su impianti complessi;
- Esperienza su impianti industriali automatizzati (estrusione, presse o processi continui costituisce titolo preferenziale);
- Approccio pratico e operativo nella risoluzione dei guasti;
- Disponibilità alla reperibilità a rotazione (inclusi notturni per entrambe le divisioni e weekend per la divisione resine).

Sede di lavoro

Cazzago San Martino (BS)

Full time

08:00–12:00 / 13:30–17:30 da lun al ven

Retribuzione
- RAL: 35.000 – 42.000 €
- CCNL Gomma Plastica Agevolazioni
- Reperibilità 1 settimana ogni 4/5
- Buoni pasto da 8 euro

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione
- Screening CV
- Colloquio HR strutturato
- Colloquio tecnico

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discrimi

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