APPRENDISTA PAGHE E CONTRIBUTI
Pubblicato il 02-10-2026 - Knet Human Resources in Trofarello
Il nostro cliente
Studio professionale di consulenza del lavoro con unico titolare, di medie dimensioni , è alla ricerca di un/a Apprendista addetto/a paghe e contributi da formare e inserire stabilmente nel proprio organico. MInimo requisito: aver già frequentato e concluso un corso di paghe e contributi e/o aver svolto un tirocinio in studio imparando i primi rudimenti della materia.
Il valore aggiunto che offre:
- Atmosfera di lavoro sereno e collaborativo , di piccole dimensioni ma unito
- Stabilità professionale: Inserimento in apprendistato finalizzato alla stabilità a lungo termine in uno studio con un pacchetto clienti consolidato.
- Flessibilità oraria: Si valutano profili sia full-Time sia part-time verticale/esteso (minimo 6/7 ore giornaliere).
Principali attività
- Inserimento e controllo dei cartellini presenze mensili
- Supporto nell'elaborazione dei cedolini paga
- Comunicazioni obbligatorie d'assunzione, proroga e cessazione (Unilav)
- Gestione delle assenze tutelate (malattia, maternità, infortuni)
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche aziendali e dei dipendenti
- Predisposizione dei modelli F24 e prospetti contabili
- Supporto per gli adempimenti periodici ed annuali (UNIEMENS, CU, 770, INAIL)
- Supporto nella prima consulenza al cliente via mail, telefono e di persona
Cosa offriamo
- Inquadramento e Contratto: Contratto di apprendistato, con livello di inserimento commisurato all'effettiva esperienza del candidato.
- Retribuzione: Commisurata alle competenze, indicativamente compresa tra € 1.000 e € 1.400 netti mensili .
- Orario di lavoro: Full-time (o tempo parziale di minimo 6/7 ore).
- Sede di lavoro: Rivalta di Torino. Lavoro in sede
Diploma o Laurea
Esperienza pregressa, anche minima, maturata presso Studi Professionali sarà considerata un elemento preferenziale
Competenze digitali avanzate e familiarità con i principali strumenti informatici, in particolare Excel
Doti di precisione, affidabilità, riservatezza e attitudine al lavoro