Assistente sociale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/85bv8e

​Hai una forte vocazione per il supporto sociale e desideri mettere le tue competenze al servizio di un contesto sanitario altamente specializzato?
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti sanitari, è alla ricerca di un assistente sociale motivato per una prestigiosa casa di cura neuropsichiatrica situata a Bra.
Sarai inserito all'interno di un nucleo REMS (Residenza per l’Esecuzione delle Misure di Sicurezza), dove avrai l’occasione di operare in un team multidisciplinare altamente qualificato, confrontandoti con una realtà complessa e stimolante dedicata al recupero di pazienti autori di reato affetti da disturbi mentali.
Se sei pronto a ricoprire un ruolo chiave fatto di impegno, responsabilità e costante interazione con il territorio e le istituzioni, questa è l'occasione che stavi cercando.
ASSISTENTE SOCIALE - REMS (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Bra (CN)
Si offre: inserimento diretto in organico. CCNL Aiop case di cura, livello D; possibilità di assunzione a tempo indeterminato; RAL ​21-22K.




E' possibile valutare anche una collaborazione in partita iva.
Orario di lavoro: 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 15:00.
Retribuzione annua: 21000€ - 22000€
esperienza
1 anno
Sei in possesso di questi requisiti?
- Laurea in Servizio Sociale con regolare iscrizione all'albo professionale;
- possesso della patente di guida, requisito necessario per gli spostamenti richiesti con mezzo aziendale;
- spiccate doti relazionali per la gestione di rapporti complessi con enti istituzionali;
- predisposizione al lavoro in team multidisciplinari;
- capacità di analisi, precisione e forte senso di responsabilità nella gestione di casi delicati.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo

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