Hr Legal And Administration Specialist
Pubblicato il 02-10-2026 - DRD Recruiting in Medolago
Per nostra azienda cliente, leader nelle soluzioni integrate per l'intralogistica e l'automazione industriale, con circa 600 dipendenti, siamo alla ricerca di un Una: HR LEGAL AND ADMINISTRATION SPECIALIST
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
- Supportare la Direzione HR nella gestione delle controversie, dei provvedimenti disciplinari e del contenzioso, applicando con precisione la normativa giuslavoristica.
- Offrire assistenza quotidiana e chiarimenti al personale e ai manager di linea su tematiche contrattuali, ferie, permessi e CCNL.
- Gestire le pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, garantendo la qualità dei dati HR.
- Monitorare e raccogliere le presenze e i giustificativi, assicurando la correttezza dei flussi informativi verso il consulente del lavoro esterno.
- Gestire gli adempimenti relativi a welfare aziendale, agevolazioni, fondi pensione e sanità integrativa.
- Collaborare alla preparazione della documentazione per audit e verifiche ispettive, analizzando periodicamente i KPI relativi al personale.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini con solida specializzazione in diritto del lavoro.
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi (Employee Relations o Amministrazione del Personale) presso aziende mediamente strutturate.
- Approfondita e aggiornata conoscenza della normativa giuslavoristica e delle procedure di gestione del contenzioso.
- Ottima padronanza di Microsoft Excel e familiarità con software di gestione del personale (la conoscenza di Zucchetti costituisce un forte plus).
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio del Nord Italia presso le filiali del gruppo.
- Doti di mediazione e ascolto, massima riservatezza, fermezza nella gestione dei conflitti e precisione organizzativa.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì 8:00-17:00, flessibilità di mezz'ora, un'ora o un'ora e mezza di pausa,