02 ott - Italia
GXO Logistics
Sede: Stradella (PV), con competenza anche sui siti della provincia di Piacenza
Come HR Generalist sarai un punto di riferimento fondamentale per i dipendenti e per il management locale, contribuendo a garantire un’esperienza positiva durante tutto il ciclo di vita aziendale.
Lavorerai a stretto contatto con l’HR Business Partner, supportando le attività di amministrazione del personale, recruiting, formazione, reportistica HR e relazioni con i dipendenti. Cerchiamo una persona dinamica, orientata al business e capace di operare in un contesto logistico in continua evoluzione, dove attenzione alle persone e risultati vanno di pari passo.
Si tratta di una posizione a tempo indeterminato e full-time , con sede principale a Stradella (PV) e supporto ai siti presenti nella provincia di Piacenza.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €28.000 e €34.000 lordi annui , in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche possedute.
Gestire le principali attività del ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.
Essere il primo punto di contatto HR per i dipendenti, fornendo supporto su presenze, assenze, ferie, straordinari e tematiche contrattuali.
Gestire e monitorare le attività amministrative del personale attraverso gli strumenti aziendali, inclusi Zucchetti e i sistemi di controllo accessi.
Supportare i processi di ricerca e selezione, collaborando con manager di sito e agenzie per il lavoro.
Predisporre e analizzare reportistica HR relativa a organici, assenteismo, straordinari, ferie e altri KPI di business.
Laurea in discipline umanistiche, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini.
Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli HR generalisti, preferibilmente in contesti logistici, industriali o retail.
Buona conoscenza dell’amministrazione del personale, della contrattualistica e dei processi di recruiting.
Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving, unite a un robusto ori
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