CBRE Global Workplace Solutions - Contract Manager - Responsabile di commessa
Pubblicato il 02-10-2026 - CBRE in Italia
In CBRE Global Workplace Solutions siamo costantemente alla ricerca di talenti interessati a far parte del nostro team.
Uno dei ruoli cardini nella gestione di una commessa è quello del Contract Manager - Responsabile di commessa.
ll/la Contract Manager è referente di un contratto di manutenzione e ha la responsabilità sia della gestione dei contratti attivi presso il cliente sia del coordinamento del team e dei fornitori che operano per tali clienti.
Il/la Contract Manager ha le seguenti responsabilità:
- Preventivazione
- Mantenere e sviluppare la relazione con il cliente
- Gestione sub-appaltatori
- Gestione degli aspetti legati alla sicurezza del cantiere, collaborando con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc)
- Gestione e coordinamento del team a suo riporto
- Gestione della formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza
- Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie)
- Rendicontazione contabile della commessa
- Monitoraggio degli obiettivi di budget ed elaborazione dei report in collaborazione con il Contract Support ed il Team Finance
Caratteristiche del profilo
Le candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti:
- Solida e comprovata esperienza qualificato in aziende operanti in ambito impiantistico, con particolare riferimento alle infrastrutture critiche
- Titolo di studio attinente al ruolo
- Ottima conoscenza in ambito di impiantistica meccanica ed elettrica
- Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali al fine di supportare il monitoraggio del contratto, del budget e della reportistica
- Buone doti relazionali e di coordinamento
- Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi
- Attitudine al lavorare di squadra
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente B
Perché scegliere CBRE
Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali,
un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
I nostri valori nella selezione
In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati
Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
La fascia di RAL prevista per questo ruolo è di 36.500 - 63.000 euro lordi annuali. Inoltre, CBRE offre un pacchetto di benefit competitivo che include:
Bonus legato ad obiettivi individuali ed aziendali
Auto aziendale ad uso promiscuo con addebito mensile secondo le tabelle ACI di riferimento
Buoni pasto
Altri trattamenti normati e retribuiti secondo quanto previsto dal C.C.N.L. Metalmeccanica - Industria e dai Trattamenti aziendali in atto
Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione
Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. All employment decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic. We actively promote diversity.