Operaio categorie protette

02 ott - Castelgomberto
Adecco

Profilo
Per una realtà operante nel settore dell’industria metalmeccanica con sede a Castelgomberto (VI), ricerchiamo un/una Operaio appartenente alle categorie protette .
Responsabilità
Gestire le attività di pulizia degli ambienti di lavoro garantendo ordine, sicurezza e adeguata igiene in tutte le aree produttive assegnate.
Eseguire la pulizia delle lamiere rimuovendo residui, scarti e impurità per assicurare conformità agli standard di qualità richiesti dall’azienda.
Utilizzare il muletto nel rispetto delle procedure aziendali caricando, spostando e posizionando materiali in modo sicuro e controllato.
Supportare le attività di magazzino movimentando lamiere e altri componenti metalmeccanici con attenzione alla tracciabilità interna.
Segnalare tempestivamente eventuali anomalie relative a macchinari, attrezzature o condizioni dell’area di lavoro collaborando con il personale preposto.
Collaborare con colleghi e responsabili per mantenere un flusso di lavoro ordinato rispettando tempi, priorità e indicazioni ricevute.
Skill e Professionalità




Capacità di svolgere in autonomia attività di pulizia ordinaria e straordinaria rispettando le istruzioni aziendali ricevute in fase di inserimento.
Disponibilità o possesso del patentino del muletto
Capacità di lavorare in contesto produttivo metalmeccanico
Disponibilità part time massimo 6 ore al giorno
Informazioni retributive
Retribuzione: 22-25k proporzionata ad un tempo parziale

CCNL: Metalmeccanici PMI CONFIMI

Livello: 2
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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