PORTIERATO/RECEPTION TRIESTE VIA CABOTO

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/85djo2

Azienda operante nel settore multiservizi ricerca per la portineria di un proprio cliente 1 ADDETTO/ADDETTA ALLA PORTINERIA a Trieste.

L’addetto/addetta alla portineria si occuperà di svolgere attività di reception e portineria aziendale all’interno di una nota azienda produttiva sita a Trieste, verificando accessi/uscite e occupandosi dell’allarme, della corrispondenza, dei corrieri, accogliendo clienti.

Si richiede:-flessibilità oraria - conoscenza della lingua italiana e inglese- ottimo uso pc- affidabilità, serietà, puntualità- ottima capacità relazionale- disponibilità a possibili sostituzioni in orario notturno- ottimo standing, dialettica

Orario: part-time 25 ore settimanali + SUPPLEMENTARI: su turni diurni tra le 5:30 e le 22:30 da lunedì a sabato possibili turni di chiusura notturna a rotazione. Domenica riposo.

Si offre contratto a tempo determinato 5/6 mesi iniziali. Orario di lavoro part time 25 ore settimanali. RAL 12000 circa commisurata all’esperienza, Contratto settore Multiservizi con 14 mensilità. Luogo di lavoro: in Via Giovanni e Sebastiano Caboto Trieste

Per candidarsi,



inviare il proprio curriculum rigorosamente in PDF con FOTO indicando nell’oggetto “Candidatura per PORTIERATO TRIESTE” all’indirizzo:(email hidden)

Questa offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 98/2006, art. 27).I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 4 mesi

Retribuzione: €700,00 - €900,00 al mese

Vantaggi:

- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:

- Trieste, Friuli-Venezia Giulia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Domande di preselezione:

- Sei disponibile ad un orario flessibile?

Abilitazione/Certificazione:

- Certificato di primo soccorso (Preferenziale)
- Attestato sicurezza sul lavoro (Preferenziale)

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