Addetto/a HR Administration Junior

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Chi siamo

Storica azienda del territorio, la ditta Spaggiari Espurghi nasce nel 1981dall’idea imprenditoriale di Luciano Alfredo Spaggiari e oggi continua insieme ai figli Alessandra e Alessandro. Siamo partner strategici e affidabili nella gestione di servizi ambientali e di manutenzione infrastrutturale, grazie a un parco mezzi all'avanguardia e al personale altamente qualificato. La sicurezza non è soltanto un adempimento normativo, ma un valore fondante e una garanzia di eccellenza operativa. Investiamo costantemente nella crescita e nella qualificazione del nostro personale per garantire standard prestazionali elevati, massima efficienza nei cantieri ed una rigorosa prevenzione dei rischi. I nostri operatori sono in possesso di abilitazioni tecniche certificate e idoneità professionali aggiornate — nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e degli Accordi Stato-Regioni di settore —, a testimonianza di una preparazione teorico-pratica di alto livello.

La posizione

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e affiancata da Senior, si occuperà di:

- supportare le attività di ricerca e selezione del personale;
- pubblicare e gestire gli annunci di lavoro;
- effettuare lo screening dei CV e organizzare i colloqui;
- supportare le attività di onboarding e gestione delle nuove assunzioni;
- collaborare alla gestione della documentazione amministrativa del personale;




- aggiornare database e sistemi HR;
- contribuire alle attività quotidiane dell'ufficio HR;
- verifica delle presenze per la elaborazione dei cedolini.

Requisiti

Cerchiamo una persona con:

- interesse per il settore HR e per la gestione delle persone;
- buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- buone doti comunicative e relazionali;
- conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.

Costituisce un plus una precedente esperienza, anche breve o di stage, in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale.

Cosa offriamo

- Inserimento in un ambiente agile e collaborativo;
- formazione e affiancamento costante;
- flessibilità di orario;
- possibilità di crescita professionale nel settore HR;
- contratto e retribuzione commisurati all'esperienza;
- Scopo assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione: €1.200,00 - €1.300,00 al mese

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Orario flessibile
- Parcheggio libero

Domande di preselezione:

- Conoscenza di Excel Buona

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- HR Administration Junior: 2 anni (Preferenziale)

Sede di lavoro: In presenza

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