OPERAIO ADDETTO ALLA FONDERIA

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Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI ALLA FONDERIA per l'azienda CARLO NOBILI SPA, sita a SUNO (NO). Ti occuperai di attività di produzione all'interno del reparto fonderia.

Responsabilità:

- Gestione di un centro automatico di colata di ottone;
- Gestione del forno fusorio e delle principali parti macchina;
- Capacità di intervenire meccanicamente sulle regolazione della macchina e sui settaggi dei tempi di sistema;
- Apprendimento nel medio lungo periodo delle procedure di attrezzaggio macchina.

Esperienza richiesta: Preferibile di un anno, ma non essenziale.

Competenze:

- Ottima manualità;
- Disponibilità a essere formati per il ruolo di competenza;
- Curiosità e propensione all'apprendimento;
- Serietà competente;
- Capacità di relazione e di lavoro in team;

ORARIO DI LAVORO: FULL TIME 40H SETTIMANALI DAL LUNEDì AL VENERDì, DISPONIBILITA' A STRAORDINARI E SABATO MATTINA.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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