MANUTENTORE ELETTRO MECCANICO

02 ott - Bossolasco
Humangest S. P. A.

Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN)

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione per ampliamento dell'organico.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Bossolasco (CN)

Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttive

Tipologia contrattuale

Contratto: indeterminato

CCNL applicato: metalmeccanico industria

Orario di lavoro: full-time su turni

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali.

- Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica.

- Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature.

- Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature.

- Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici.

- Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina.





- Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento.

- Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti

- Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare.

- Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale.

- Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici.

- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici.

- Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina.

- Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti.

- Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving.

- Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team.

Competenze considerate preferenziali

- Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali.

- Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale.

- Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici.

- Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione.

- Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo.

Cosa offriamo





- Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità.

- Percorso di affiancamento e formazione iniziale.

- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi.

- Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza.

- Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature

- Primo colloquio conoscitivo

- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione

- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Settore: Industria elettronica/Automazione

Ruolo: Produzione/Operations

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Tempo indeterminato

Inquadramento: Operaio

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