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PAYROLL SPECIALIST/99

Pubblicato il 02-10-2026 - Lavoropiù in Bologna

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù, Divisione GDO ricerca per azienda cliente cliente, operante nel settore reale estate un/a payroll specialist L.68/99.

La risorsa si occuperà di:

inviare i dati relativi alle presenze agli studi professionali associati
offrire supporto ai dipendenti diretti nella gestione dell'inserimento delle presenze
ricezione cedolini elaborati dai consulenti esterni e primo controllo
offrire supporto ai dipendenti per l'utilizzo del gestionale ADP.

Si offre un iniziale contratto diretto in azienda a tempo determinato, tempo parziale da 24h settimanali.
Si valuta un inserimento tra il 4° e il 3° livello CCNL Distribuzione Cooperativa.
Richiesta disponibilità dal lunedì al venerdì, con la possibilità di usufruire di due giorni di smartworking a settimana.
Si prevede l'erogazione di buoni pasto del valore di 10 euro.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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