Programmatore PLC Packaging

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/85euhl

Per rilevante realtà operante nel settore dell’

automazione
industriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale) ,
PLC – Field Service
risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e opererà sotto la
supervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosi
principalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza su
impianti presso clienti.

Attività di

installazione e commissioning

di impianti
automatici presso cliente
Interventi di

assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remoto
Analisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di

troubleshooting
su PLC, HMI e SCADA
Redazione di

report tecnici di intervento

, con dettaglio delle
Interfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativi
Conoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC, in
OMRON (CX Programmer) – per
Easy Builder Pro

– per
gestione e modifica HMI
Indusoft

– per analisi e intervento
su SCADA
Esperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessi
Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
Diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico)




Esperienza di almeno tre anni in ambito

automazione industriale /
impianti automatici
Disponibilità a

trasferte in Italia e all’estero

(non
Buona conoscenza della lingua

inglese

(scritta e parlata)
Autonomia operativa e orientamento al problem solving
Capacità di interfacciarsi con clienti e team internazionali
Precisione nella redazione della reportistica tecnica
Attitudine al lavoro sul campo
Inserimento con

CCNL Commercio – II livello
Range retributivo indicativo: €45.000 – €55.000 RAL

, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo
Bolzano e disponibilità a sporadiche trasferte
«lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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