02 ott - Monte Urano
Manpower
Azienda clientePrimaria realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, operante su processi produttivi complessi e strutturati, ha avviato un'evoluzione organizzativa finalizzata alla specializzazione dei processi produttivi (Saldatura, Verniciatura, Montaggio), introducendo figure dedicate per ciascun reparto.Sede di lavoroMonsano (AN)InquadramentoRAL indicativa: 45.000€ – 50.000€RuoloIl Responsabile Reparto Saldatura è responsabile della gestione operativa e delle performance del reparto, garantendo il corretto svolgimento del processo di saldatura in termini di produttività, qualità e rispetto degli standard aziendali.Opera in stretta collaborazione con le funzioni Tecniche, Qualità, Logistica e Manutenzione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di stabilimento.Responsabilità principaliGestione della produzioneGarantire la realizzazione del ciclo produttivo di saldatura nel rispetto di tempi, costi e volumi richiestiMonitorare costantemente gli indicatori di performance (OEE, scarti, efficienza) e definirne azioni correttivePianificare e organizzare le attività del reparto in funzione dei programmi produttiviAssicurare il corretto funzionamento delle linee e il rispetto dei tempi cicloCollaborare con Logistica per una gestione efficiente dei flussi produttiviGestione del personaleCoordinare capi turno, capi linea e operatori del reparto saldaturaGestire turnazioni, fabbisogni e saturazione delle risorseSupportare la crescita qualificato del team (formazione, affiancamenti,
sviluppo competenze)Valutare le performance del personale e promuovere un clima collaborativoQualità e processoGarantire il rispetto degli standard qualitativi di prodotto e di processoAnalizzare difettosità e non conformità, individuando le cause radice e implementando azioni correttiveCollaborare con l'ente Qualità per audit, controlli e miglioramento continuoAssicurare l'applicazione delle procedure e delle specifiche tecniche di saldaturaMiglioramento continuoPromuovere l'ottimizzazione di metodi, cicli e layout produttiviCollaborare con le Tecnologie per l'introduzione di soluzioni migliorativePartecipare attivamente a progetti di efficienza e riduzione costiSicurezza e ambienteGarantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e ambientaliVigilare sull'utilizzo dei DPI e sul rispetto delle procedureCollaborare con HSE per formazione e gestione emergenzeObiettiviMiglioramento continuo degli indicatori di reparto (OEE, scarti, produttività)Raggiungimento dei target produttivi e qualitativiOttimizzazione dell'impiego delle risorseGarantire efficienza e stabilità del processo di saldaturaRequisitiCompetenze tecnicheConoscenza approfondita dei processi di saldatura (MIG/MAG, robotizzata, ecc.)Capacità di lettura del disegno tecnicoConoscenza di KPI produttivi (OEE, efficienza, scarti)Esperienza in contesti produttivi strutturatiCompetenze trasversaliLeadership e gestione del teamProblem solving e orientamento al risultatoCapacità organizzative e decisionaliOttime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionalePlusEsperienza in contesti automotive o lavorazioni su lamieraConoscenza di sistemi ERP (es. Navision)Familiarità con metodologie Lean Manufacturing
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