Operaio/A Alimentare
Pubblicato il 02-10-2026 - GiGroup H-7233 in Udine
Operaio/A Alimentare Luogo di lavoro: San Daniele Del FriuliGi Group spa – Filiale di Gemona del Friuli seleziona, per solida realtà del settore alimentare nella zona di San Daniele del FriuliOPERAIO/A ALIMENTARETi occuperai di: Lavorazione delle materie prime e confezionamentoAffiancare il Caporeparto nella gestione e coordinamento delle lavorazioni e degli operatoriInterfacciarsi con le aree spedizioni e magazzinoContribuire alla pianificazione delle attività di produzioneGestione operativa di celle e forniRequisiti richiesti:Esperienza pregressa (anche minima) in produzione alimentare e/o cucinaBuona manualità e dimestichezza con strumenti da cucinaAffidabilità e attitudine al lavoro di squadraOrario lavorativo: dal lunedì al venerdì: 7.00-12.00 / 14.00-17.00Sede di lavoro: San Daniele del FriuliSi offre: Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinatoCCNL applicato: CCNL ALIMENTARI INDUSTRIALivello di inquadramento: livello 6Retribuzione lorda mensile prevista: 1.796,08 lordi/meseSE PENSI DI AVERE QUESTE CARATTERISTICHE,
CANDIDATI AL SEGUENTE ANNUNCIOFacciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/200