Night Auditor
Pubblicato il 02-10-2026 - Hosco.com in Montaione
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Night Auditor per la stagione 2027.
Principali compiti e responsabilita
- Svolgere le attivita di Reception durante il turno notturno, incluse procedure di check-in, check-out, gestione richieste ospiti e operazioni di cassa.
- Assistere gli ospiti nella lobby e all'ingresso, fornendo supporto per bagagli, deposito, servizio parcheggio e organizzazione dei trasporti ove richiesto.
- Garantire un servizio personalizzato rispondendo tempestivamente alle richieste degli ospiti, di persona, telefonicamente o via email, inclusi servizi di sveglia, coordinamento housekeeping, richieste di manutenzione di base e assistenza in stile concierge.
- Gestire gli ordini di room service durante il turno notturno nel rispetto degli standard aziendali.
- Preparare, consegnare e/o coordinare specifici articoli di room service quando necessario.
- Assicurare la corretta imputazione degli addebiti di room service sui conti degli ospiti.
- Mantenere pulizia e ordine delle aree operative e di servizio.
- Gestire le chiamate telefoniche e le eventuali prenotazioni durante le ore notturne.
- Fornire informazioni accurate su servizi della struttura e attrazioni locali.
- Applicare rigorosamente le procedure finanziarie e di credito; completare il processo di Night Audit, bilanciare le transazioni e predisporre la reportistica per il giorno successivo.
- Verificare tariffe, addebiti, pagamenti e registrazioni dei ricavi.
- Monitorare arrivi, partenze e presenze giornaliere al fine di pianificare le attivita operative.
- Garantire ordine e accoglienza di ingresso, lobby e back office.
- Mantenere presenza attiva in lobby durante il turno notturno per assicurare comfort, sicurezza e assistenza immediata agli ospiti.
- Curare la corretta compilazione dei registri operativi, il passaggio di consegne dettagliato e il rifornimento delle forniture per il turno successivo.
- Collaborare con il personale di sicurezza per garantire protezione e tranquillita degli ospiti durante la notte.
- Applicare le procedure di emergenza e fornire assistenza in caso di necessita mediche o situazioni critiche.
Competenze richieste
- Esperienza pregressa in Reception, contabilita o settore alberghiero preferibile.
- Conoscenze di base di contabilita e gestione registri costituiscono titolo preferenziale.
- Disponibilita a lavorare su turnazioni notturni, nei weekend e nei giorni festivi.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
- Patente di guida.
- Elevata attenzione al dettaglio e precisione operativa.
- Spiccate capacita comunicative e orientamento al servizio.
- Capacita di lavorare in autonomia con supervisione minima.
- Problem solving e capacita decisionale.
- Affidabilita, discrezione e senso di responsabilita.
- Capacita di mantenere calma e lucidita in situazioni di pressione o emergenza.
Condizioni contrattuali
- Contratto CCNL Turismo - Full Time, stagionale.
- Retribuzione mensile lorda a partire da 2100,00€.
Benefit e vantaggi
- Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
- Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
- Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
- Agevolazioni su ristorazione, benessere e attivita sportive all'interno del resort e della tenuta.
- Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.
Dotazioni fornite
- Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.
- Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo.
Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)
È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.
La presente selezione e rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunita, nonche a persone di ogni eta e nazionalita, nel rispetto delle disposizioni di legge.
Le candidature dovranno essere trasmesse corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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