Impiegati Tecnici
Pubblicato il 02-10-2026 - Umana in Riese Pio X
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI TECNICI per un’notevole azienda del territorio operante nel settore del Legno e Arredo. Ti occuperai principalmente di sviluppo di disegni tecnici. Sarai responsabile della realizzazione di progetti dettagliati, della gestione delle modifiche e delle revisioni dei disegni. Collaborerai con il team di progettazione per garantire che i disegni siano completi e accurati. Sarà tua responsabilità anche la gestione dei rapporti con i fornitori e i clienti per discutere dettagli del progetto. Responsabilità: - Realizzazione di progetti dettagliati: sarai responsabile della creazione di disegni tecnici dettagliati per la produzione.
- Gestione delle modifiche e revisioni dei disegni: dovrai assicurarti che tutti i disegni siano aggiornati e corretti.
- Collaborazione con il team di progettazione: lavorerai a stretto contatto con il team per garantire la completezza e l'accuratezza dei disegni.
- Gestione dei rapporti con fornitori e clienti: sarai il punto di riferimento per discutere i dettagli del progetto e risolvere eventuali problemi.
- Inserimento ordini a gestionale:
ti occuperai della gestione degli ordini a te affidati e della condivisione dei costi con il Project Manager. Requisiti: - Diploma superiore in discipline tecniche.
- Conoscenza dei principali software di progettazione e disegno.
- Capacità di lavorare in team.
- Ottime capacità di problem solving.
- Attenzione ai dettagli. Lavoro in orario giornaliero dal lunedì al venerdì. Iniziale contratto in somministrazione con finalità di stabilizzazione. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.