PM IT – Demand Management Energy & Utilities
Pubblicato il 02-10-2026 - Altro in Milano
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della nostra practice Energy. Supportiamo i principali player del settore Energy & Utilities nella gestione di programmi di trasformazione digitale, evoluzione applicativa e ottimizzazione dei processi core business.
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Lavorerai a stretto contatto con le funzioni di business e i team IT, contribuendo alla raccolta dei requisiti, alla definizione delle priorità evolutive e al coordinamento delle iniziative progettuali legate ai processi di vendita, customer management e billing. Accompagnerai i clienti nelle attività di analisi, disegno e implementazione di soluzioni tecnologiche, garantendo l'allineamento tra esigenze di business e roadmap progettuali.
PM IT – Demand Management Energy & Utilities
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
I requisiti che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:
Hai maturato tra i 3-7 anni di esperienza in società di consulenza o aziende strutturate del settore Energy & Utilities;
Hai esperienza nella gestione di iniziative IT e nel coordinamento di stakeholder business e tecnologici;
Possiedi una solida conoscenza dei processi Sales, CRM, Billing e Customer Management nel mercato Energy;
Hai maturato esperienza in attività di Demand Management , raccolta requisiti, analisi funzionale e definizione delle priorità evolutive;
Conosci le principali soluzioni applicative del settore, con particolare riferimento a Net@ e Salesforce ;
Hai esperienza nella gestione di fornitori e nel monitoraggio dell'avanzamento progettuale, garantendo tempi, costi e qualità delle delivery;
Sei in grado di tradurre le esigenze di business in requisiti funzionali e supportare le fasi di test e rilascio delle soluzioni;
Possiedi buone capacità relazionali, di comunicazione e di gestione degli stakeholder.
Le principali attività saranno:
Gestione della domanda IT proveniente dalle funzioni Sales, Billing e Customer Operations;
Raccolta e formalizzazione dei requisiti di business;
Analisi di impatto e definizione delle priorità evolutive insieme agli stakeholder;
Coordinamento dei fornitori applicativi e dei team di sviluppo;
Supervisione delle evolutive sui sistemi Net@ e Salesforce ;
Monitoraggio dello stato di avanzamento progettuale e gestione delle criticità;
Supporto alle attività di User Acceptance Test (UAT) e rilascio in produzione;
Predisposizione di reportistica e SAL verso il management di progetto.
Sede: Milano
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 e EUR 33.000 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 34.000 e EUR 40.000 lordi annui per il grade Senior Consultant.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda)
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili,
correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari possibilità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
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