responsabile logistica ultimo miglio

02 ott - Calenzano
Randstad Italia

Randstad Italia S.p.A.

Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Hai maturato una solida esperienza nel coordinamento di team operativi nel settore della logistica e sei alla ricerca di una sfida stimolante in un contesto dinamico?
Se possiedi grandi doti di gestione, capacità analitica e una forte attitudine alla risoluzione dei problemi, questa è l'occasione che fa per te
La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ingegneristico e operations, è alla ricerca di una figura di rilievo per il potenziamento di una struttura operativa dedicata all'ultimo miglio.
RESPONSABILE LOGISTICA ULTIMO MIGLIO (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Calenzano (FI).
Si offre: inserimento in una realtà strutturata e in crescita, ruolo di responsabilità con reale autonomia gestionale, ambiente di lavoro dinamico e moderno; contratto di lavoro a tempo completo e a tempo indeterminato; RAL 31K - 36K euro commisurata all'esperienza.
Orario di lavoro:



full-time dal lunedì al venerdì (possibilità di lavoro saltuario il sabato o la domenica per picchi di lavoro)
Retribuzione annua: 31000€ - 36000€
esperienza2 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o team leading nella logistica e nei trasporti, preferibilmente nell'ambito dell'ultimo miglio.
- Comprovata capacità di analisi dei KPI operativi ed economici, con eccellente padronanza di Excel e degli strumenti gestionali.
- Esperienza nella gestione dei partner dell'ultimo miglio e nella pianificazione di turni complessi su base settimanale.
- Ottime doti relazionali, capacità di negoziazione e spiccata attitudine al problem solving in contesti ad alta intensità.
- Patente B, flessibilità negli orari e disponibilità a spostamenti sul territorio.
- Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del CCNL Logistica, esperienza nelle relazioni sindacali e una for

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