Receptionist Part Time
Pubblicato il 02-10-2026 - Umana in Lonate Pozzolo
Umana S.p.A. cerca** RECEPTIONIST TEMPO PARZIALE** per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di gestire l'accoglienza dei clienti e dei fornitori, rispondere alle chiamate telefoniche, gestire la posta in entrata e in uscita, e svolgere attività di segreteria generale. Sarai il primo punto di contatto per i visitatori e avrai un ruolo chiave nel fornire un servizio clienti di alto livello. Responsabilità: - Accoglienza clienti e fornitori: sarai il primo punto di contatto per i visitatori, quindi dovrai essere in grado di fornire un servizio clienti di alto livello.
- Gestione delle chiamate telefoniche: dovrai rispondere alle chiamate in modo professionale e tempestivo, indirizzando le chiamate al personale appropriato.
- Gestione della posta: sarai responsabile della gestione della posta in entrata e in uscita, compresa la digitalizzazione e l'archiviazione dei documenti.
- Attività di segreteria generale: dovrai svolgere varie attività di segreteria, tra cui la programmazione di appuntamenti, la preparazione di documenti e la gestione dei file. Requisiti: - Diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa in un ruolo di receptionist o in un ruolo simile.
- Ottime capacità comunicative e interpersonali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e di lavorare sotto pressione.
- Attenzione ai dettagli e capacità organizzative. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 10 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17. è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.