Organizational Design

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Stiamo cercando un/una Consultant per unirsi al nostro team Talent & Transformation nella practice di Advisory Services.

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Il/la candidato/a avrà un ruolo chiave nel far crescere e accelerare le nostre capability di AI Workforce Transformation, contribuendo allo sviluppo di nuovi approcci, metodologie e progettualità per accompagnare le organizzazioni nell’era dell’AI.

Il tuo contributo in questo ruolo:

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- analizzare l’impatto dell’AI sulle organizzazioni e sui modelli operativi , contribuendo a ripensare strutture, ruoli, responsabilità, processi e modalità di collaborazione;
- lavorare su iniziative di Strategic Workforce Planning , anticipando l’evoluzione dei fabbisogni professionali e traducendola in strategie di workforce, skill development e reskilling;
- supportare iniziative di Change Management e AI Adoption , accompagnando persone e organizzazioni nell’integrazione dell’AI nel lavoro quotidiano e nell’evoluzione dei modi di lavorare;




- contribuire alla progettazione di iniziative di engagement, comunicazione, upskilling e reskilling per abilitare e sostenere la trasformazione;
- lavorare al fianco di team AI, Data, Technology, Innovation e Design , in un contesto multidisciplinare e fortemente orientato all’innovazione.

Il profilo ideale:

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- 3–4 anni di esperienza in Organizational Design, Workforce planning, People/Organization Transformation o ambiti affini, preferibilmente in consulenza;
- familiarità con i principali strumenti di AI e GenAI , curiosità e attitudine al continuo aggiornamento sulle tecnologie emergenti e sulle loro applicazioni;
- esperienza in progetto di trasformazione e conoscenza delle principali metodologie e approcci di change impact assessment, stakeholder engagement, communication, training e adoption ;
- preferibile conoscenza dei principali HCM (SSSFF, Oracle HR, Workday)
- un mix di pensiero st

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