30 set - Sassuolo
IFOA MANAGEMENT
Ifoa Management nasce a Reggio Emilia nel **** dalla pluriennale esperienza del Centro di Formazione Ifoa nello sviluppo delle risorse umane e nell'accompagnamento al lavoro di giovani e adulti, attraverso progetti nazionali e internazionali. Opera per favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro su tutto il territorio nazionale. Ifoa Management S.r.l. è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale (Prot. 13/I/******* – Sezione IV del 15/10/2008) e di Intermediazione (Prot. ANPAL ******* – Sezione III del 15/09/2021).
Posizione:
Azienda specializzata in soluzioni per l'automazione e l'intralogistica, ricerca un/una
Software Developer
da inserire nel team Software Engineering.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e ottimizzazione di soluzioni software per sistemi di automazione e intralogistica, partecipando alle attività di testing, collaudo e avviamento degli impianti presso i clienti, in Italia e all'estero.
Requisiti:
Si richiede:
Diploma tecnico o laurea in Informatica/Ingegneria;
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
Conoscenza di Microsoft .NET e C# e dei database relazionali SQL;
Conoscenze di base dell'architettura delle reti;
Inglese fluente;
Buona conoscenza di Excel e Word.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di React e della programmazione Full-stack.
Completano il profilo: capacità di problem solving, precisione, organizzazione, attitudine al lavoro in team e interesse per l'aggiornamento tecnologico.
Cosa offre l'azienda:
Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza;
1 giorno di smart working a settimana, dove compatibile con le attività;
Flessibilità oraria;
Buoni pasto giornalieri;
Formazione continua, crescita professionale e coinvolgimento in progetti complessi e innovativi;
Fondo assistenza e salute.
Sede di lavoro:
Sassuolo (MO).
Altre informazioni:
L'opportunità è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette (L. *****) e a persone non appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, diversità e inclusione.
03 ott - Macerata
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