02 ott - Chieti
Openjobmetis Filiale di Chieti
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. è l Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una Junior Recruiter & HR Administration da inserire nel Team in Stage per la filiale di Chieti (CH).
Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE:
- Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e convocazione dei candidati
- Primo colloquio telefonico
- Affiancamento ai colloqui di lavoro
- Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche
- Interesse per il settore delle risorse umane
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
Si richiede disponibilità full time.
COMPETENZE
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
- Precisione e affidabilità
- Capacità di gestione dello stress
- Flessibilità e problem solving
Altre informazioni
Cosa ti offriamo
- Inserimento a tempo determinato 6 mesi
- Previsto rimborso spese di 700 mensili
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita professionale, con aggiornamento continuo su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
L annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006
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