Responsabile Ufficio Acquisti
Pubblicato il 02-10-2026 - AIR fire in Lazio
Airfire Spa, azienda in robusto espansione nel settore edile sia a livello civile che industriale, è alla ricerca di un/a Responsabile Ufficio Acquisti da inserire presso i propri uffici della sede di Roma.
La figura professionale avrà il compito di assicurare l'attività di approvvigionamento di lavori, servizi e forniture in ambito industriale, civile e residenziale, pubblico e privato in funzione delle esigenze delle commesse.
Responsabilità principali
- Analisi preliminare della gara, spacchettamento attività lavorative per discipline tecniche utili alla composizione delle richieste di offerta tecnica
- Analisi tecnica delle Richieste di Acquisto
- Sulla base delle RDA, effettuare richieste di consulenze, sub affidamenti, subappalti, procedendo con la relativa tabulazione tecnico-economica parametrata su Budget di commessa delle offerte finali
- Capacità di lettura e interpretazione degli elaborati progettuali PFTE-PE multidisciplinare
- Gestione in collaborazione con i reparti aziendali delle negoziazioni con i fornitori in termini di prezzo, qualità, tempistiche, modalità di consegna e pagamenti
- Gestione della programmazione degli approvvigionamenti sulla base delle indicazioni e Gantt di commessa
- Scouting di nuovi fornitori
- Gestione delle relazioni con i fornitori e verifica delle performance qualitativa operativa
- Supporto nella definizione di strategia d'acquisto e ottimizzazione dei processi di procurament
- Richiesta documentazione di qualifica fornitori in base alla tipologia di appalto pubblico/privato
Capacità e competenze
- Laurea in ingegneria/architettura o diploma di geometra
- Esperienza di minimo 10 anni come Responsabile Acquisti in società edile
- Ottima capacità di lettura di CME, CSA, CGA e documentazione tecnica
- Ottima conoscenza pacchetto Office365
- Ottima conoscenza di Autocad e PriMus
Cosa offriamo
- Contratto tempo indeterminato 5 livello edilizia con Ral (55k-65k) e comunque valutiamo anche inquadramenti superiori.
- Ambiente inclusivo ed in forte crescita
- NO SMARTWORKING
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2
003.L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.
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