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Carrellista

Pubblicato il 02-10-2026 - Gigroup in Mantova

Per azienda metalmeccanica di Gazoldo degli Ippoliti cerchiamo CARRELLISTA CON ESPERIENZA.

Le mansioni richieste prevedono:

- scambiare informazioni con magazzino e accettazione materie prime - dare/ricevere informazioni con il trasportatore - caricare/scaricare camion mediante utilizzo di diversi carrelli/transpallet elettrici, manuali, uomo a bordo;
eseguire le istruzioni di carico in modo da ottimizzare gli spazi - ad apertura del carico da parte del trasportatore, scaricare il materiale, controllando la corrispondenza del materiale a quanto indicato sulla bolla - gestire e controllare i documenti di trasporto - prelevare e riporre i mezzi di movimentazione nel rispetto delle istruzioni operative aziendali Requisiti: - patentino carrello - esperienza nella mansione - capacità di collaborare - Capacità di identificare e segnalare problemi e di proporre soluzioni.

Contratto di lavoro: Iniziale tempo determinato con orario tempo pieno a giornata dalle 08,00-12,00 alle 14,00-18,00

CCNL: Gomma Plastica – PMI CONFAPI Fascia retributiva: 24.000 – 27.000 € lordi/annuo

Sede di lavoro: Gazoldo Degli Ippoliti (MN)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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