02 ott - Treviso
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Cosaprevedeilruolo
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- Promuoverelaculturadelcrosssellingattraversolavenditasuggerita
- Proponeiniziativeperlosviluppodelleperformancedellocale
- Svilupparelerelazioniconicollaboratoridellocalenelrispettodelleindicazioniaziendali,alfinedianticiparee/orisolvereeventualiproblematiche
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- Garantiregliadempimentiamministrativi(contabilitàgiornaliera,inventari,scarti,ecc.)secondoleprocedurestabilite
- GarantirelaQualitàdeiprodottiinvenditanellocaleedilrispettodellenormeigienico-sanitarievigenti
Ilnostroprofiloideale
- PossiedeunDiplomadiscuolamediasuperioree/olaureabreve
- Hamaturatoesperienzapluriennaleoperativanell’ambitodellaristorazione
Personalskills
- Orientamentoalcliente
- Comunicazioneeascolto
- Decisionalità
Cosaoffriamo
Inserimentodirettoinaziendaconcontrattoatempodeterminatopossibilitàdiprorogaeconfermanelruolo
Formazioneinzialeestrutturatasucompetenzeoperativeemanagerialiconeventualepossibilitàdispostamentosualtriterritori
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Fasciadilivelli:5’/4’liv.
Rangediretribuzionelordaannua:23.000/25.000
Orariodilavoro:fulltime5ggsu7(2ggdiriposo)suturnianchespezzatiweekendefestivi
Premi:Èprevistounsistemaincentivantesecondoicriteridefinitidallacontrattazioneaziendaleolepolicyapplicatedalcliente
Luogodilavoro:TrevisoSud
FacciamopartediGiGroupHolding()laprimamultinazionaleitalianadellavoro,nonchéunadelleprincipalirealtàalivellomondialeneiservizidedicatiallosviluppodelmercatodellavoro.IlnostroGruppoèattivoneiseguentic
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