Hse Specialist
Pubblicato il 30-09-2026 - Perfetti Van Melle in Bardi
Siamo i secondi produttori al mondo di caramelle e chewing gum e leader nel mercato italiano.
I nostri brand come Vigorsol, Daygum Vivident, Big Babol, Brooklyn, Golia, Chupa Chups, Fruittella, Mentos, Goleador sono nel cuore, nelle case e nelle tasche di milioni di consumatori di ogni generazione.
Noi di Perfetti Van Melle ci mettiamo tanta passione, competenza e spirito di innovazione per renderli sempre più attuali, attraenti e rispondenti alle esigenze dei nostri consumatori.
Il nostro purpose "
Innovative Treats.
Better Future
" mette al centro delle nostre strategia l'innovazione in ogni cosa che facciamo, con un grande senso di responsabilità per garantire un futuro migliore alle nostre persone, ai nostri consumatori e al nostro pianeta.
Il nostro team si allarga e siamo alla ricerca di un/una
SHE&R; Specialist!
Per il nostro stabilimento di Lainate (MI) siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire con il ruolo di SHE&R; Specialist.
La figura supporterà la diffusione dei principi di EHS nei processi favorendo il coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali nel perseguimento degli obiettivi; supporterà l'organizzazione nel costante adeguamento e miglioramento dei processi e dei sistemi, garantendo la conformità dei requisiti normativi applicabili in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente; contribuirà allo sviluppo di una cultura aziendale fondata sulla prevenzione dei rischi, sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e salvaguardia ambientale.
Principali attività
Collabora attivamente alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla salute, sicurezza e tutela dell'ambiente, attraverso attività di sensibilizzazione e confronto con i lavoratori,
effettuando verifiche sul campo finalizzate a promuovere comportamenti sicuri;
Promuove il processo di raccolta e gestione di segnalazioni e near miss, garantendone la raccolta e il monitoraggio tramite software interni;
Collabora attivamente all'informatizzazione dei sistemi di gestione (SGSSL e SGA) attraverso l'utilizzo e l'aggiornamento del gestionale (Vittoria RSM e Benchmark Gensuite);
Supporta l'organizzazione e l'erogazione di attività di formazione e informazione del personale in merito a procedure aziendali, OPL, misure di prevenzione e protezione, utilizzo di attrezzature...;
Collabora all'identificazione di cause radici degli eventi, monitorando l'avanzamento e l'efficacia dei CAPA assegnati;
Supporta il processo di qualifica e monitoraggio delle imprese appaltatrici, verificando la documentazione relativa all'idoneità tecnico professionale e ed effettuando attività di monitoraggio in campo;
Supporta il personale operativo al fine di agevolare la comprensione, l'adozione e il rispetto delle procedure, delle OPL e degli standard EHS&R; in vigore;
Supporta nella stesura di verbali;
Supporta il servizio con attività di controllo operativo, ispezioni e audit per verificare il recepimento di norme, standard e procedure.
Minimo 3 anni di esperienza in ambito EHS in contesti produttivi;
Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Chimica, Chimica Industriale...) o Psicologia del Lavoro, Comunicazione d'impresa e delle organizzazioni;
Conoscenza della normativa vigente in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D. Lgs ***** e norme correlate);
Conoscenza della norma ISO *****, e della normativa ambientale (D. Lgs ******);
Buone doti comunicative ed empatiche;
Approccio proattivo, attento e meticoloso nelle attività di monitoraggio sul campo e nella redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
Capacità di mediazione;
Conoscenza della lingua inglese.
Un ambiente di lavoro empowering, stimolante con opportunità di formazione e sviluppo a livello nazionale e internazionale;
Sistemi di gestione delle risorse umane certificati da Top Employer;
Un sistema di wellbeing e welfare completo che comprende smart working, assicurazioni salute e vita, benefit per genitorialità, promozione della salute e molto altro;
Un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le diversità;
Possibilità di aderire a iniziative e progetti di valore per l'ambiente e la società.
La posizione prevede una RAL a partire da ******€.
Restano in ogni caso previsti eventuali ulteriori trattamenti economici e agevolazioni aziendali che saranno condivisi e definiti nel corso del processo di selezione ed in sede individuale.
Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità.
Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.
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