Siamo alla ricerca di un HR Coordinator per gestire le richieste dei clienti e coordinare le attività legate alle risorse umane. Il candidato scelto sarà responsabile di supportare i dipendenti, gestire le assunzioni e le pratiche amministrative, coordinare la formazione del personale e garantire la corretta applicazione delle politiche aziendali in ambito HR.
Attività Previste:
- Gestire le richieste dei clienti in materia di risorse umane
- Coordinare le attività amministrative legate alla gestione del personale
- Supportare la definizione e l'implementazione di politiche HR interne
- Monitorare e analizzare i dati relativi al personale
- Fornire supporto nelle attività di selezione e reclutamento

Requisiti:

- Eccellenti capacità organizzative e di coordinamento
- Ottime competenze relazionali e comunicative
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e risorse umane
- Capacità analitiche e di problem solving
- Iniziativa e flessibilità nell'affrontare le sfide quotidiane

Offerta
- Inserimento con contratto a tempo determinato e orario tempo pieno
- Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Affiancamento previsto nelle prime attività operative

Coordinator HR nella gestione delle richieste clienti

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