Centro di assistenza clienti telefonica rivolto a committenti nazionali ricerca una risorsa per l’ufficio dedicato alla selezione del personale. Il ruolo prevede il contatto con candidati interessati alle posizioni operative del servizio clienti.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona capacità comunicativa al telefono e per iscritto
- dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti digitali
- precisione, riservatezza e organizzazione nella gestione degli appuntamenti
- anche senza esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane

Mansioni:
La persona inserita pubblicherà gli annunci, esaminerà i curriculum ricevuti e svolgerà una prima intervista telefonica, raccogliendo disponibilità, motivazioni e informazioni utili al percorso di selezione. Si occuperà inoltre della pianificazione dei colloqui con i responsabili operativi,

dell’aggiornamento del database candidati e della preparazione dei dati necessari all’inserimento.
- utilizzo di Excel per il monitoraggio delle candidature e delle convocazioni
- gestione quotidiana dell’agenda colloqui e dei riscontri ai candidati
- confronto con i responsabili del call center sulle esigenze di organico

Offerta e benefit:
- apprendistato professionalizzante di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Flessibilità oraria

Inserimento previsto a breve, con ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Roma

Addetto/a selezione candidature telefoniche

Country CRM Manager

Material & Demand Planner

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