02 ott - Brescia
Sesvil - Persone e Soft Skill
Il contesto
Per un’affermata realtà industriale bresciana del settore manifatturiero stiamo ricercando una figura manageriale a cui affidare la responsabilità complessiva dell’azienda.
L’impresa opera in un contesto produttivo strutturato e sta affrontando una fase nella quale diventa centrale rafforzare il presidio manageriale, assicurare continuità alle scelte strategiche e accompagnare l’organizzazione verso nuovi obiettivi di sviluppo.
Per questo ci ha incaricati di ricercare un/a:
AMMINISTRATORE DELEGATO
La sfida
Il nuovo Amministratore Delegato avrà il compito di assumere la conduzione complessiva dell’impresa, con responsabilità sulle principali decisioni strategiche, industriali, economiche e organizzative.
Opererà in stretto confronto con la Proprietà, all’interno di un sistema di governance nel quale potrà esercitare un’effettiva autonomia gestionale e decisionale.
La posizione richiede la capacità di tenere insieme prospettiva e concretezza: comprendere il business nella sua interezza,
definire priorità chiare e assicurarsi che le decisioni trovino reale applicazione nell’organizzazione.
Sarà quindi rilevante saper presidiare sia le dinamiche di medio-lungo periodo sia i temi che, nella quotidianità, possono incidere sui risultati dell’azienda.
Di cosa si occuperà
Alla persona saranno affidati, in particolare:
- la definizione delle priorità strategiche e dei relativi piani di attuazione;
- il coordinamento complessivo delle aree aziendali e la verifica del raggiungimento degli obiettivi;
- il presidio delle performance industriali, commerciali ed economico-finanziarie;
- la valutazione di budget, investimenti e iniziative di sviluppo;
- l’individuazione di interventi organizzativi e gestionali necessari a migliorare efficacia ed efficienza;
- il sostegno ai processi di innovazione di prodotto, processo e organizzazione;
- la gestione delle relazioni con interlocutori strategici esterni, clienti e partner;
- lo sviluppo di un modello manageria
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