Stagista Risorse Umane

02 ott - Capriglio
Sistemi HS

In Sistemi HS, società del Gruppo WeAreProject, cerchiamo una persona curiosa e desiderosa di crescere da inserire nel team HR attraverso un percorso di stage formativo.

Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Avrai l'opportunità di affiancare la responsabile sia nelle attività di sviluppo e valorizzazione delle persone sia nelle attività di amministrazione del personale, acquisendo una visione completa della funzione HR.
*Cosa farai*
- Supporto alle attività di recruiting e selezione
- Organizzazione e gestione dell'onboarding dei nuovi/e colleghi/e
- Supporto ai percorsi di formazione e sviluppo delle competenze
- Collaborazione ai progetti di digitalizzazione e organizzazione HR
- Gestione e aggiornamento della documentazione HR
- Supporto nelle attività amministrative del personale:



predisposizione e archiviazione documentale; aggiornamento anagrafiche e sistemi HR; gestione pratiche di assunzione e inserimento; supporto ai processi dirilevazione presenze e reportistica; affiancamento nelle attività legate a contrattualistica e adempimenti HR

*Chi cerchiamo
Laureando/a o laureato/a in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
Curiosità, precisione e voglia di imparare
Ottime capacità comunicative e relazionali
Interesse per il mondo delle Risorse Umane, dell'organizzazione aziendale e dell'amministrazione del personale
Buona conoscenza del pacchetto Office
*Cosa offriamo*
- Un percorso formativo completo che ti permetterà di conoscere tutte le principali aree della funzione HR
- Affiancamento costante da parte di professionisti esperti del settore
- Coinvolgimento in progetti concreti e innovativi di Gruppo
- Possibilità di crescita competente all'interno di una realtà in continua evoluzione

*Perché candidarti*
Entrerai a far parte di un gruppo ICT in forte crescita, dove potrai sperimentare da vicino tutte le dimensioni delle Risorse Umane, dall'

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