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Social media manager per Reggio Emilia

Pubblicato il 02-10-2026 - Archeosistemi in Reggio Emilia

A partire dal mese di ottobre 2026 si cerca nuova figura per sostituzione personale.

- 1. CCNL Multiservizi
- 2. Livello di assunzione 3°
- 3. Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
- 4. Tempo parziale dalle 30 alle 35 ore settimanali
- 5. Flessibilità oraria, lavoro anche in orario serale e festivo
- 6. Luogo di lavoro centro storico Reggio Emilia

Competenze tecniche e digitali:

- 1. Content Creation & Social Media: conoscenza dei linguaggi delle piattaforme Instagram e Facebook per produzione di Stories e Reel
- 1. Editing Video: capacità di girare e montare brevi video da smartphone utilizzando app di montaggio veloci (CapCut, Edits, Canva)
- 1. Copywriting e Scrittura Creativa: proprietà di linguaggio per stesura di testi, caption per i social e descrizioni chiare per Stories
- 1. Tecniche di produzione base: nozioni base di inquadratura, gestione dell'audio (per uso di microfoni per interviste)

Competenze trasversali:

- 1. Gestione del tempo: tra operatività dell'ufficio turistico e operatività sul progetto Noi Centro Storico
- 1.



Autonomia Operativa durante gli Eventi: capacità di individuare i momenti chiave di un evento dal vivo e cogliere le opportunità di racconto visivo
- 1. Conoscenza del territorio: conoscenza del centro storico e delle sue dinamiche culturali e turistiche (meglio se residente in centro o vicino al centro)

Si raccolgono candidature per selezione e colloquio.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.
a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
Maggiori informazioni sull'impegno di AR/S Archeosistemi per la parità di genere nella Politica presente sul sito web.

#J-18808-Ljbffr

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