Junior IT Specialist
Pubblicato il 02-10-2026 - Randstad Italia in Morbegno
Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital Talent Services, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT & Digital, seleziona di un Junior IT Specialist da inserire nel team IT interno di una realtà industriale in zona Morbegno.
Se hai da poco concluso i tuoi studi in ambito informatico o hai mosso i primi passi nel settore (fino a 2-3 anni di esperienza) e vuoi sviluppare le tue competenze a contatto con i processi dell'ambito industriale, questa è l'opportunità giusta per te.
Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, ideale per chi desidera intraprendere un percorso di crescita professionale strutturato.
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione.
- Retribuzione: RAL commisurata all'esperienza effettiva, compresa tra € 24.000 e € 30.000.
- Crescita: Piano di inserimento e aggiornamento continuo sui processi industriali e sulle tecnologie aziendali.
Retribuzione annua: 24000€ - 30000€
esperienzanon richiesta
Titolo di Studio e Esperienza:
- Necessaria Laurea Triennale in Informatica,
Ingegneria Informatica o titoli equipollenti.
- Profilo Junior: neolaureato/a o con un'esperienza pregressa fino a 2-3 anni in ruoli analoghi.
Competenze Tecniche:
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux.
- Conoscenza delle architetture di rete fondamentali (TCP/IP, routing, firewall).
- Conoscenza di base dei database relazionali e del linguaggio SQL.
- Requisito gradito: Conoscenza dei flussi logici dei software gestionali (ERP/MES) o dei principi base di programmazione.
Soft Skills:
- Forte orientamento al problem solving.
- Buone capacità relazionali e spiccata attitudine al lavoro di squadra.
- Curiosità, proattività e reale desiderio di apprendere le dinamiche del settore industriale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026