Senior Software Engineer
Pubblicato il 02-10-2026 - Armundia Group in Roma
Armundia Group è alla ricerca di un* Senior Software Developer da inserire nel proprio team di sviluppo presso la sede di Roma o L’Aquila.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software enterprise, contribuendo all'evoluzione tecnologica delle piattaforme del Gruppo e guidando team di sviluppo multidisciplinari. Cerchiamo una figura con una solida esperienza tecnica e una comprovata capacità di coordinare persone, attività e progettualità complesse, favorendo la crescita professionale del team e garantendo elevati standard qualitativi.
Responsabilità
- Guidare e coordinare team di sviluppo software, assicurando il raggiungimento degli obiettivi progettuali nei tempi e nelle modalità concordate.
- Supportare il team attraverso attività di mentoring, coaching e crescita professionale delle risorse più junior.
- Analizzare requisiti funzionali e tecnici, traducendoli in soluzioni scalabili e performanti.
- Definire architetture software e supervisionare le scelte tecnologiche dei progetti.
- Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni enterprise in contesto Java .
- Coordinare le attività di sviluppo frontend e backend garantendo qualità, integrazione e coerenza delle soluzioni.
- Supervisionare le attività di code review, testing, debugging e rilascio applicativo.
- Collaborare con Project Manager, Product Owner e stakeholder interni per la pianificazione delle attività e la gestione delle priorità.
- Promuovere l'adozione di best practice di sviluppo,
metodologie Agile e processi di miglioramento continuo.
- Esperienza di almeno 5-7 anni nello sviluppo software.
- Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team di sviluppo.
- Ottima conoscenza di Java Enterprise e dei principali framework di sviluppo.
- Esperienza nella progettazione di architetture software complesse e scalabili.
- Conoscenza dei principi di sviluppo orientato agli oggetti e dei design pattern.
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
- Esperienza nella gestione del ciclo di vita del software e dei processi di rilascio.
- Conoscenza della lingua Inglese
Competenze Preferenziali
- Conoscenza approfondita di Spring Boot , microservizi e architetture distribuite.
- Esperienza con tecnologie frontend moderne, in particolare React .
- Conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL.
- Familiarità con strumenti di versioning, CI/CD e ambienti cloud.
- Esperienza nella gestione di progetti enterprise in contesti altamente strutturati.
- Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum.
- Leadership autorevole e orientata alla valorizzazione delle persone.
- Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività del team.
- Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione.
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità.
- Capacità di prendere decisioni e guidare il cambiamento tecnologico.
- Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- Sede di lavoro: Roma o L'Aquila.
- Attribuzione della qualifica di impiegato con mansione di Senior Software Developer.
- Contratto Collettivo: CCNL Piccola e Media Industria Metalmeccanica Confapi.
- Livello di inquadramento 6° o 7° e fascia retributiva RAL (commisurata effettiva esperienza del candidato)
- Coinvolgimento diretto in progetti strategici di innovazione e trasformazione digitale.
- Opportunità di guidare team altamente qualificati e contribuire alle scelte tecnologiche aziendali.
- Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.
- Percorsi di sviluppo manageriale e tecnico.
Il Profilo Ideale
Cerchiamo una persona che abbia maturato una significativa esperienza nello sviluppo software e che abbia già ricoperto con successo ruoli di coordinamento tecnico o gestione di team. Una figura capace di coniugare competenze tecniche di alto livello con leadership, visione progettuale e capacità di valorizzare le persone, contribuendo attivamente alla crescita del team e all'evoluzione delle soluzioni software di Armundia Group.
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