Software Engineer Java Liferay ambito Railway
Pubblicato il 02-10-2026 - Akronos Technologies in Napoli
Per attività in ambito railway cerchiamo un sw developer con esperienza
Esperienza: da 3 a 7 anni
Competenze:
- Sviluppo di web applications con tecnologie JAVA.
- Pregresse esperienze con i seguenti frameworks/librerie: JQuery, JSP, JSF, Bootstrap, HTML5, typescript, npm, nodejs.
- Fondamentale solida esperienza con Liferay 7 e gradita conoscenza anche di versioni precedenti.
- Conoscenza di Web Services REST/SOAP. Gradite competenze di Spring.
- Sistemi operativi della famiglia Linux (CentOS, Oracle Linux, RedHat, etc.).
- Gradita conoscenza di linguaggi di scripting (bash, awk, perl, etc.).
- Ottima conoscenza dei principi dell’ingegneria del software e una buona padronanza della lingua inglese.
- Robusto predisposizione al lavoro in team.
E’ necessaria laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione o Informatica.
Gradite certificazioni in ambito di sviluppo software quali Oracle Certified Professional – Java o certificazioni su tecnologie di frontend.
La risorsa sarà inserita in un team in espansione impegnato nello sviluppo di applicativi web based per il monitoraggio dei rotabili. Il candidato sarà coinvolto principalmente nelle attività di progettazione e sviluppo di artefatti software e documentazione di design.
Lo sviluppo del software sarò rivolto all’implementazione di nuove funzioni
la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 38.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
Tutte le competenze saranno verificate in un incontro di qualificazione tecnica.
Entrate a far parte del nostro team di ricerca e sviluppo e siate all'avanguardia dell'innovazione
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