Junior Software Engineer (.NET / Java / AI / DevOps)(Categorie Protette/99)
Pubblicato il 02-10-2026 - 4405 Avanade Italy Srl in Casalecchio di Reno
Sedi:
Bologna, Roma, Napoli, Torino, Cagliari, Padova
Entra a far parte dei nostri team tecnologici e contribuisci alla realizzazione di soluzioni innovative che aiutano organizzazioni leader a trasformare il proprio business attraverso il digitale. Cerchi un ambiente in cui poter crescere rapidamente, imparare dalle migliori professionalità del settore e lavorare con tecnologie moderne? In Avanade avrai l’opportunità di sviluppare le tue competenze su progetti concreti, collaborando con esperti Microsoft e partecipando alla creazione di soluzioni cloud-native, applicazioni enterprise e progetti innovativi legati all'Intelligenza Artificiale.
Responsabilità
- Sviluppare e mantenere applicazioni enterprise utilizzando tecnologie .NET e/o Java.
- Collaborare alla progettazione e implementazione di servizi backend, API e microservizi.
- Partecipare allo sviluppo di applicazioni web full stack e soluzioni cloud-native.
- Supportare attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance applicative.
- Contribuire all'automazione dei processi di sviluppo e rilascio attraverso pratiche DevOps e CI/CD.
- Collaborare a iniziative innovative legate all'Artificial Intelligence e all'implementazione di soluzioni data-driven.
- Lavorare a stretto contatto con sviluppatori senior, architetti e consulenti funzionali per garantire qualità e valore al cliente.
Competenze ed esperienze
Cerchiamo professionisti con 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software e una forte passione per la tecnologia.
Requisiti richiesti
- Laurea triennale o magistrale in Informatica,
Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o discipline STEM affini.
- 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software.
- Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi: C# / .NET Java.
- Conoscenza delle basi della programmazione orientata agli oggetti e dei principali design pattern.
- Familiarità con database relazionali e linguaggio SQL.
- Conoscenza di Git e dei principali strumenti di versionamento.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un plus
- Esperienza nello sviluppo Front End con Angular, React o tecnologie web moderne.
- Conoscenza di REST APIs e architetture a microservizi.
- Familiarità con Microsoft Azure o altre piattaforme Cloud.
- Esperienza con strumenti DevOps e pipeline CI/CD.
- Interesse o esperienza in ambito Artificial Intelligence, Machine Learning o Generative AI.
- Conoscenza di Docker e tecnologie container‑based.
- Certificazioni Microsoft, Azure o affini.
Retribuzione
La retribuzione in Avanade varia in base a un’ampia gamma di fattori, tra cui, ad esempio, il ruolo, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze e l’esperienza maturata.
La posizione è inquadrata al quarto/terzo livello del Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi e la fascia di retribuzione base prevista è compresa tra €27.000 e €33.000.
Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade
- Occasione di lavorare per una azienda nominata “Global Microsoft Partner of the Year” grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (20 anni consecutivi).
- Crescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate).
- Accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale.
- Career Adviser dedicato a supporto della tua crescita.
- Modalità di lavoro flessibile.
- Scopri di più sui nostri benefit.
Il luogo ideale in cui lavorare
Il nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Lavoriamo sodo per fornire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza per tutti i nostri dipendenti.
Ulteriori informazioni
Per saperne di più su Avanade, visita questi link: Inclusion & Diversity; Avanade Stories; Avanade Insights.
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