Hr Consultant
Pubblicato il 02-10-2026 - KNET HUMAN RESOURCES in Capriglio
Knet HR è il Business Partner nel recruitmentnazionaleeinternazionale a livello Top & SeniorManagement, TemporaryManagement, TalentAcquisition, InternationalSearch e nella valutazione delle risorse umane.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Offriamo una consulenza tailor-made, creando partnershipsolideeduratureneltempoconiclientieicandidati e concretizzando i progetti in ambito Risorse Umane di Società e Gruppi italiani e Società e Gruppi esteri interessati ad ampliare il proprio organico e far crescere il proprio business sul mercato italiano o internazionale.
Abbiamo un focus sulle professionalità dell'area Finance & Accounting e dell'area Technical & Engineering, con un taglio trasversale sulle industries.
Lavoriamo con un metodo flessibile, customizzato ogni volta in base alle esigenze del cliente e lo scenario di mercato, ma basato su una struttura verificata.
Crediamo nelle persone e nel valore del rispetto, dell'inclusione, della correttezza e della riservatezza.
il potenziamento della nostra Divisione Studi Professionali cerchiamo una HR CONSULTANTche condivida il nostro approccio: strutturato, orientato agli obiettivi e basato sulla qualità del lavoro svolto ogni giorno.
Cosa farai
- Gestirai l'intero processo di ricerca e selezione per studi professionali e realtà strutturate;
- Costruirai e aggiornerai costantemente pipeline di candidati qualificati;
- Utilizzerai CRM, database e strumenti di recruiting in modo metodico e continuativo:
- Organizzerai attività, task, follow-up e priorità con precisione e puntualità;
- Presenterai candidature sia a clienti consolidati sia a nuovi prospect;
- Contribuirai allo sviluppo del business attraverso un'attenta attività di matching tra possibilità e talenti.
Chi cerchiamo
Una persona che:
- Ama lavorare con metodo e organizzazione;
- È precisa, affidabile e attenta ai dettagli;
- Ha una forte attitudine al monitoraggio d