Analista Payroll

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Chi siamo
Per importante azienda operante nel settore

Information & Communication Technology , siamo alla ricerca di una figura di un/ una Analista Payroll da inserire a supporto di progetti evolutivi, di migrazione e di ottimizzazione di piattaforme per l’elaborazione dei cedolini paga.
La risorsa collaborerà con team HR, IT, fornitori applicativi e stakeholder esterni, contribuendo all’analisi dei processi payroll, alla raccolta dei requisiti funzionali, alla validazione dei dati e al supporto nelle fasi di test e rilascio.

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente possibilità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

Principali responsabilità
Analizzare i processi payroll, raccogliendo, formalizzando e traducendo i requisiti funzionali in specifiche tecnico/operative.
Collaborare alla progettazione e all’evoluzione delle soluzioni applicative HR/Payroll, assicurando l’allineamento con le esigenze del cliente e degli utenti finali.
Supportare progetti di migrazione, implementazione e ottimizzazione dei sistemi payroll, verificando qualità,



coerenza e completezza dei dati.
Eseguire attività di analisi, validazione, riconciliazione e controllo dei dati payroll e post-paghe.
Redigere documentazione di progetto, verbali di avanzamento e materiali di supporto.
Pianificare ed eseguire test funzionali, SIT e UAT, monitorando gli esiti e gestendo eventuali anomalie fino alla risoluzione.
Predisporre report e analisi a supporto delle attività progettuali e del monitoraggio operativo.
Collaborare con stakeholder interni ed esterni, contribuendo al corretto avanzamento delle attività e alla gestione delle priorità.
Supportare gli utenti nelle fasi di rilascio di nuove funzionalità, fornendo assistenza funzionale sui processi payroll.

Requisiti
Laurea in materie STEM
Esperienza di 3–5 anni in ruoli di analisi funzionale, preferibilmente in ambito HR/Payroll.
Conoscenza dei principali processi di elaborazione paghe e post-paghe.
Buona capacità di lett

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