Risorse umane

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Impiegato/a amministrativo/a junior – Supporto ufficio paghe e risorse umane
DCF Consulting, società che svolge attività di Centro Elaborazione Dati (CNEL H601), ricerca una figura di Impiegato/a amministrativo/a junior da inserire all’interno dell’ufficio Paghe e Risorse Umane.
La persona selezionata affiancherà il team nella gestione amministrativa del personale e nelle attività operative connesse all’elaborazione paghe, contribuendo al corretto e tempestivo svolgimento degli adempimenti dell’ufficio.
Attività principali
- Supporto nella gestione amministrativa del personale dipendente;
- raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa ai lavoratori;
- inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nei gestionali aziendali;
- supporto nella gestione di presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e altre variabili mensili;
- predisposizione e controllo della documentazione necessaria per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;




- collaborazione con l’ufficio paghe nella raccolta dei dati utili all’elaborazione dei cedolini;
- supporto nella gestione delle comunicazioni con dipendenti, consulenti del lavoro ed enti esterni;
- monitoraggio delle scadenze amministrative relative alla gestione del personale;
- organizzazione e aggiornamento degli archivi cartacei e digitali;
- svolgimento di ulteriori attività amministrative a supporto dell’ufficio Risorse Umane.

Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea, preferibilmente in ambito amministrativo, economico, giuridico o in discipline affini;
- interesse per l’amministrazione del personale e per il settore paghe e contributi;
- buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
- capacità di organizzare le attività nel rispetto delle scadenze;
- riservatezza nella gestione di dati e informazioni personali;
- predisposizione al lavoro in team e buon

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