R&D RESEARCHER LABORATORIO APPLICATIVO E TESTING
Pubblicato il 02-10-2026 - HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale in L'Aquila
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Office Manager presso HR Executive - Società di Ricerca e Selezione del PersonaleIl nostro cliente è un’azienda chimica leader internazionale nelle tecnologie di polimerizzazione UV e produttrice di materie prime destinate al mercato degli inchiostri, adesivi, vernici e lacche. Al fine di potenziare il team di Ricerca e Sviluppo, siamo stati incaricati di cercare un/a
Il candidato, riportando al Responsabile di Laboratorio Applicativo ed all’interno del Team, si occuperà di sviluppo e validazione di nuove molecole e formulazioni (ambito tecnologia UV Curing: fotoiniziatori, additivi e resine)
Responsabilità principali:
- Definizione e conduzione di test applicativi per valutare nuove molecole rispetto a benchmark esistenti.
- Sviluppo e ottimizzazione di metodi di test e nuove formulazioni per applicazioni energy-cured (inchiostri, vernici, adesivi, industrial coating).
- Supporto al Technical Service Team con analisi e validazioni.
- Collaborazione con team cross-funzionali e stakeholder interni/esterni.
- Supporto all’upscaling di nuovi prodotti, validandone prestazioni e processi.
- Identificazione di miglioramenti di processo e nuove applicazioni.
Saranno requisiti fondamentali:
- Laurea specialistica in Chimica, Chimica industriale o similari.
- Esperienza di 3-5 anni nella formulazione e valutazione applicativa di prodotti UV curable come inchiostri inkjet, printing, industrial coating, rivestimenti superficiali.
- Curiosità per la scienza dei materiali, i metodi di test e la cultura di laboratori
- Plus conoscenza di tecniche analitiche
- Approccio orientato al cliente con comprovata capacità di collaborare con team di assistenza tecnica
- Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici
- Fluente conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Sede di lavoro: vicinanze Milano (nord-ovest)
L’azienda prevede l’inserimento in un contesto sfidante e complesso, in g