Azienda nel settore delle tecnologie per il comfort ergonomico sta cercando un nuovo Addetto/a alle risorse umane per svolgere le attività operative giornaliere del reparto HR.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Attività Previste:
- Gestione delle pratiche lavorative in materia di sicurezza sul lavoro
- Pianificazione e sviluppo dei processi di formazione del personale
- Valutazione dei fabbisogni di competenze nell'azienda
- Supporto nella gestione dei rapporti con i dipendenti
- Attività di recruiting e selezione del personale

Requisti:
- Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro

- Capacità di gestione delle risorse umane
- Orientamento al problem solving e alla gestione delle relazioni interpersonali
- Esperienza nella pianificazione e sviluppo dei processi formativi
- Conoscenza delle tecniche di recruiting e selezione del personale

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- Inserimento previsto con formula tempo pieno a tempo determinato
- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
- Valutazione aperta a candidati con diploma recente
- Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna

Addetto/a risorse umane per tecnologie ergonomiche

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