Addetto/a Ristorazione e Restaurant Manager Biella

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Descrizione azienda
Lavorare da McDonald's significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre 40.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane, vivace e stimolante. Valorizziamo il contributo e l'unicità di ogni persona e investiamo costantemente nella formazione come leva di crescita personale e professionale, attraverso percorsi strutturati, corsi interni e borse di studio.
Posizione
Per il ristorante McDonald's di Biella (BI) e Quaregna siamo alla ricerca di:
Addetto/a Ristorazione-Crew e Restaurant Manager
Caratteristiche richieste per il ruolo di Crew: approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al Cliente. Tipicamente l'attività si divide tra cucina e sala ristorante, è prevista una formazione specifica in tutte le posizioni.
Caratteristiche richieste per il ruolo di Manager: apertura e collaborazione, doti di leadership per contribuire alla crescita della squadra. Principali attività: durante il turno, il/la Manager gestisce l'organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento.



Organizza la formazione dei nuovi inserimenti, seguendone e valutandone le performance. Ha la responsabilità dei turni e della qualità del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Requisiti
- Ottime doti relazionali;
- Diploma di scuola media superiore;
- Orientamento al lavoro di squadra;
- Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

Fascia retributiva:
Per la posizione da Addetto alla restorazione verrà attribuita una retribuzione di 1264.08€ lordi (14 mensilità), da riproporzionare in base all'orario part-time previsto dal contratto.
Per la posizione da Restaurant Manager verrà attribuita una retribuzione di 1689.33€ lordi (14 mensilità).
L'inquadramento e il conseguente trattamento economico, nell'ambito della fascia retributiva sopra indicata, sono definiti in conformità al Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle a

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