MANUTENTORE MECCANICO
Pubblicato il 02-10-2026 - Relizont in Mirandola
Categoria: Produzione/Operations
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Luogo di lavoro: MIRANDOLA
Azienda Cliente con sede inMirandola, con più di300 dipendentied operanteda oltre 40 anninel settoreAutomotive,ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo diManutentore meccanicoda assumere direttamenteatempo indeterminato
Sede di lavoro: Mirandola
Il ruolo diManutentore meccanico, a diretto riporto del Responsabile delle manutenzioni, prevede principalmente la risoluzione delle problematiche inerenti le cabine (è previsto un breve affiancamento interno), oltre che di tutte le problematiche di natura meccanica, relative alle tecnologie presenti nello stabilimento
Per ricoprire tale ruoloè necessario:
- aver conseguitodiploma ad indirizzo tecnico meccanico
- aver maturatoalmeno 3 anni di esperienzain riparazioni meccaniche di vario genere (ventilatori, utensili, e macchine/attrezzature similari) ed in particolar modo in realizzazioni di carpenteria leggera
- buona conoscenza della saldatura filo ed elettrodo
- disponibilità a prestare il servizio di reperibilità (analogamente ai colleghi)
- capacita di individuare guasti meccanici e ripararli su attrezzature di varia natura (motori elettrici, ventilatori..)
- conoscenze dei principali impianti ausiliari agli stabilimenti (riscaldamento,climatizzazione, aria compressa..)
- essere disponibili a svolgereorario di lavoro a tempo completo: dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00, dal lunedì al venerdì
L'inquadramento contrattualeprevede:
- qualifica dioperaio;
- livello C3 Ccnl Metalmeccanica industria;
- retribuzioneannua lorda di euro 40.000e comunquecommisurata all'esperienza e competenze già acquisite
Tutti gli annunci di lavoro xivgfpx da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informat