HR Administration/Payroll Specialist

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Riferimento: JN-052026-7026997Pubblicato il: 2026-05-28Luogo: Milano, Italia, ITSalario: 30000 - 35000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Human ResourcesSettore/Ruolo: HR AdministratorSettore: Business ServicesDove: MilanoTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Federica ScrignaNumero dellofferta: JN-052026-7026997Flessibilità: Smart Working/IbridoContesto internazionale e ruolo HR centrale ad alto impattoTeam strutturato, crescita concreta e ottimo work-life balanceAzienda Prestigioso Studio legale internazionale, situato nel centro di Milano ed operante nel settore dei servizi professionali, con una presenza consolidata sul mercato e un forte impegno per l'eccellenza.
Si Offre un ambiente stimolante e strutturato per lo crescita professionale.
OpportunitàGestire l'amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti e delle buste paga (forte focus sulla parte payroll)Supportare i processi di onboarding e offboarding dei dipendenti.
Garantire la conformità normativa relativa alle risorse umane.




Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi.
Monitorare e aggiornare le politiche aziendali relative al personale.
Supportare la raccolta e l'analisi di dati relativi al personale.
Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente.
Fornire supporto amministrativo generale al team delle risorse umane.
Competenze ed esperienza Un/a Hr Administration Specialist di successo dovrebbe avere: Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
Conoscenza approfondita dei processi amministrativi delle risorse umane.esperienza di almeno 1 anno in contesti similari su gestione payrollCapacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli.
Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR.Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro.
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato.
Retribuzio

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