Direttore Ambiente e Product Stewardship
Pubblicato il 02-10-2026 - Alias-Executive in Romano di Lombardia
Per una società per azioni italiana del settore chimico, Alias Executive Search & Consulting ricerca il Direttore Contesto e Product Stewardship: la figura che, per legge e per procura, risponde della conformità ambientale dello stabilimento e della conformità dei prodotti immessi sul mercato.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Il contesto
Stabilimento di sintesi chimica soggetto ad Autorizzazione Integrata Ambientale e alla normativa Seveso III, con sistemi di gestione certificati. L'azienda opera sui mercati internazionali come fabbricante, importatore e utilizzatore a valle ai sensi del REACH e come fornitore ai sensi del CLP.
Perché è un ruolo diverso
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- Riporto diretto all'Amministratore Delegato
- Procura notarile con delega di funzioni, firma singola e autonomia di spesa sul budget di funzione
- Ambiente e conformità di prodotto sotto un'unica responsabilità
- Pari livello con il Direttore di Stabilimento, con perimetri definiti per iscritto
- Libertà di costruire la funzione: squadra, consulenti, priorità di investimento
Le responsabilità
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- Gestore AIA: rinnovi, riesami, modifiche, piano di monitoraggio e controllo
- Emissioni, scarichi, rifiuti e spedizioni transfrontaliere, bonifiche e danno ambientale
- Rapporti con ARPA, enti di controllo e Ministero: ispezioni, prescrizioni, procedure estintive
- REACH: registrazioni, valutazione della sicurezza chimica, schede di dati di sicurezza, SVHC
- CLP: classificazione ed etichettatura, notifiche all'inventario C&L; e ai centri antiveleni
- Rapporti con ECHA; potere di sospendere materie prime e prodotti non conformi
Governo della funzione
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- Budget di funzione e contributo al piano quinquennale
- Valutazione preventiva dei progetti di efficientamento dello stabilimento
- Raccordo tra AIA e sistema di gestione della sicurezza Seveso; reporting all'AD e all'OdV 231
- Potere e dovere di fermare lavoraz