02 ott - Bentivoglio
Cespim
Overview
In questa posizione, opererai in un ruolo trasversale all’interno del team Risorse Umane, contribuendo ai principali processi HR. Supporterai le attività dall’onboarding alla formazione, sviluppo e gestione amministrativa, con focus sul miglioramento continuo dei processi. Lavorerai a stretto contatto con un team di tre persone in un contesto logistico-operativo, con opportunità di crescita e crescita professionale. La posizione è in presenza presso Bentivoglio e offre un ruolo operativo con impatto sui processi HR.
Responsabilità Supportare attività di recruiting nelle diverse fasi del processo
Gestire e monitorare i percorsi di onboarding
Supportare pianificazione, organizzazione e rendicontazione della formazione
Gestire e aggiornare la documentazione relativa al personale
Supportare gestione contratti, variazioni e scadenze amministrative
Monitorare attività HR e aggiornare i dati sui sistemi aziendali
Supportare progetti e iniziative di sviluppo/miglioramento HR
Requisiti fondamentali Esperienza in ambito risorse umane
Esperienza recruiting in azienda
Gestione e amministrazione del personale
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Buona dimestichezza con software gestionali aziendali
Capacità di pianificazione e organizzazione
Capacità di gestire contemporaneamente attività e priorità
Proattività, autonomia operativa e problem solving
Predisposizione al lavoro in team
Conoscenza di Zucchetti (plus)
Conoscenza della lingua inglese (plus)
proattività
autonomia operativa
problem solving
Excel
gestionali aziendali
Zucchetti
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