Addetto Al Magazzino
Pubblicato il 02-10-2026 - Gigroup in Vicenza
Gigroup agenzia per il lavoro - filiale di Schio ricerca
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Magazziniere / Carrellista
Per azienda strutturata del settore alimentare ricerchiamo una risorsa da inserire in magazzino, all'interno di un team di circa 12 persone.
Attività principali: Movimentazione merci con carrello elevatore, asservimento linee/spedizioni, ricevimento materie prime, carico/scarico e sistemazione materiali. L'eventuale utilizzo di palmare o PC è gradito ma non indispensabile:la figura verrà formarta internamente.
Requisiti:
Patentino del muletto in corso di validità (indispensabile).
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra
Precedente esperienza nell'ambito logistico-magazzino
Orario di lavoro: 2 turnazioni a settimane alternate-->
dal lunedì al venerdì,: 6.30–13.00 13.00–20.30. Nelle settimane di lavoro diurno, prevista presenza il sabato in giornata.
Contratto e condizioni: Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto finalizzato all'assunzione, a partire da ottobre. Inquadramento CCNL Alimentare Industria, livello 6 o 5 in base all'esperienza.. Previsti buoni pasto da 4 euro per ogni giorno lavorato.
L'inserimento avverrà idealemente già in ottobre.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xbvzest I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />