02 ott - Formello
Consorzio Blu Cooperativa Sociale
Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.
Operatore/Operatrice educativo/a per l'autonomia e la comunicazione per servizio di inclusione scolastica- Guidonia (RM)
L’educatore/l'educatrice dovrà porsi come punto di riferimento tra l'utente e la sua famiglia/scuola, sviluppare relazioni significative, stimolare i bisogni educativi ed evolutivi, permettere l’acquisizione di autonomia personale rispetto all’organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dal progetto educativo individuale.
Ogni intervento educativo è personalizzato tenendo conto dell’individuo nella sua globalità di interessi, bisogni, punti di forza e difficoltà,
al fine di costruire un progetto educativo individualizzato.
Partendo dall’osservazione di risorse e fragilità, i principali obiettivi degli interventi educativi sono:
- Sostenere lo sviluppo di percorsi di autonomia
- Condividere con la famiglia strategie educative al fine di promuovere la crescita e maggior benessere del minore con disabilità
Se sei predisposto al lavoro con i minori con disabilità e sei in possesso della qualifica OEPAC, aiutaci a rispondere ai bisogni di cura dei minori frequentanti le scuole di Roma.
COSA OFFRIAMO?
- Contratto dipendente tempo parziale in base al CCNL COOP. SOCIALI
- Formazione continua
- Supervisioni
PERCHE’ SCEGLIERE IL CONSORZIO BLU?
- Stabilità
- Attenzione alle persone che fanno e ricevono il servizio
- Crescita personale
- Supporto professionale
- Lavoro di significato
Il Consorzio Blu è fatto da persone al servizio delle persone. Siamo in 5.000 ad occuparci con cura dei bisogni d
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