ATTREZZISTA CNC
Pubblicato il 02-10-2026 - ADHR Group in Altavilla vicentina
ADHR Group , società di ricerca e selezione del personale, ricerca per un'importante realtà del settore metalmeccanico specializzata nella progettazione e produzione di componenti meccanici di precisione, una figura di:
ATTREZZISTA CNC
Di cosa ti occuperai
Inserito all'interno del reparto produttivo, ti occuperai di:
- Attrezzaggio e preparazione di macchine utensili CNC;
- Cambio utensili e set-up delle lavorazioni;
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Controllo del corretto funzionamento della macchina durante le fasi di lavorazione;
- Verifica della qualità del prodotto realizzato tramite gli strumenti di misura;
- Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi e produttivi.
Cerchiamo una persona in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di Attrezzista CNC;
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc);
- Disponibilità al lavoro su due turnazioni (6:00-14:00 / 14:00-22:00) dal lunedì al venerdì,
con eventuale disponibilità a svolgere straordinari il sabato in caso di necessità.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in un'azienda solida e strutturata del settore metalmeccanico;
- Retribuzione annua lorda (RAL) indicativamente pari a 35.000 € ;
- Orario di lavoro su due turni dal lunedì al venerdì;
- Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria;
- Area ristoro attrezzata per la pausa pranzo.
Sede di lavoro: Brendola (VI)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 1